Diagnostika HOGAN

Diagnostika HOGAN představuje na poli psychodiagnostik jeden z nejefektivnějších psychometrických nástrojů, který zkoumá normální osobnost člověka (nejedná se o psychotesty) a byl vyvinut k tomu, aby popisoval pravděpodobné chování testovaného v pracovním prostředí. Je tedy schopen s vysokou přesností předpovědět, jaký pracovní výkon bude člověk podávat na konkrétní pracovní pozici.

Popisuje ty vlastnosti, které jsou žádoucí jak pro úspěch v pracovní kariéře, tak v rámci mezilidských vztahů, v osobním rozvoji, ve vzdělávání a obecně v životě.

Mezi základní diagnostiky HOGAN se řadí jak základní osobnostní dotazník (HPI), tak test, který odhaluje potenciální brzdy našeho výkonu (HDS). Do celkového obrazu pak zapadá dotazník, který určuje naše vnitřní motivace, hodnoty a přesvědčení (MVPI)

Tento diagnostický nástroj je vhodný jak pro firmy (pro nábor, rozvoj zaměstnanců, talent management či rozvoj manažerů a lídrů), tak pro jednotlivce, kteří se zajímají o svůj kariérový růst nebo jednoduše o svůj osobní rozvoj.